POZICIJA dėl valstybinių įstaigų vadovų keitimo praktikos

POZICIJA dėl valstybinių įstaigų vadovų keitimo praktikos

Viešojoje erdvėje kilus diskusijoms apie iš pareigų išprašomus valstybinių įstaigų vadovus, norime išreikšti savo poziciją.

Mes, Jaunųjų profesionalų programos (JPP) „Kurk Lietuvai” dalyviai, savo kasdieniniuose darbuose ir projektuose matuodami sėkmes ir nesėkmes vadovaujamės aiškiu ir objektyviu kriterijumi - rezultatais. Todėl esame sunerimę dėl rimtais argumentais nepagrindžiamų sprendimų, nuo pareigų nušalinti iki šiol nenuginčijamus rezultatus demonstravusius valstybinių įstaigų vadovus. VšĮ „Versli Lietuva“ generalinio direktoriaus P. Lukausko atleidimas yra vienas iš daugelio ydingos, deja, Lietuvoje populiarios praktikos pavyzdžių. Mūsų nuomone, tokio principo taikymas ne tik demotyvuoja su Lietuva savo ateitį siejančius jaunus žmones, bet ir kelia grėsmę nuosekliai ir efektyviai šalies raidai.

Vienas pagrindinių JPP “Kurk Lietuvai” tikslų - inicijuoti teigiamus pokyčius Lietuvos viešajame sektoriuje. Rengdami siūlymus Lietuvos pažangai, juos grindžiame aiškiais argumentais, įrodančiais siūlomo pokyčio naudą. O siekdami užtikrinti progresą, atsižvelgiame ne tik į esamą situaciją, bet ir į ilgalaikę siūlymų reikšmę Lietuvai. Šioje situacijoje laikomės pozicijos, kad valstybinių įstaigų vadovai turi būti vertinami pagal pasiektus rezultatus ir kuriamą pridėtinę vertę Lietuvai. Todėl ir jų kaita privalo būti paremta tvirta ir abejonių nekeliančia argumentacija.

Esame įsitikinę, jog argumentais grįsti ir į rezultatus orientuoti viešosios politikos sprendimai yra būtini siekiant užtikrinti efektyvią šalies raidą. Viliamės, jog augantis visuomenės dėmesys valstybinių įstaigų vadovų kaitos klausimu, prisidės prie viešojo valdymo tobulinimo.

Skaitomiausi portalai

Raktažodžiai

Rašyti komentarą

Plain text

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Sidebar placeholder