Locmanai reikalauja didesnių atlyginimų

Nors atrodo, jog Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijoje atlyginimai yra neblogi, locmanai jau kelerius metus veda derybas su direkcijos vadovybe dėl atlyginimų padidinimo 50 proc., bet kol kas girdi tik pažadus, o realių veiksmų nemato.

Šiuo metu Klaipėdos uoste dirba 23 locmanai. Pernai sklido gandas, esą jie žada streikuoti, nors jų atlyginimas esąs 3 tūkst. eurų. Pasak locmanų, gal koks nors vienas locmanas, dirbęs labai daug viršvalandžių, vedęs daug papildomų didelių laivų, ir yra tiek gavęs, o iš esmės locmanų atlyginimas - iki 2 tūkst. eurų į rankas skaičiuojant ir visus viršvalandžius, ir darbą naktimis, ir kt.

Be abejo, jie lygina savo uždarbį su Europos, pasaulio uostų locmanų atlyginimais. Pasak pokalbininko, kurio pavardės dėl suprantamų priežasčių neviešiname, Klaipėdos uosto locmanai gauna labai mažus atlyginimus, nors dirba kur kas daugiau nei kitų šalių locmanai.

Jis sakė, kad locmanai nepatenkinti tuo, kad kol kas vadovybė tik žada, bet jokių konkrečių veiksmų nesiima. Todėl buvo nuspręsta inicijuoti darbo ginčą. "Pasitikėjimo vadovybe trūksta, nes viena yra sakoma, o kita daroma. Dabar laukiame, kaip išsispręs ginčas", - sakė vyras ir pridūrė, kad locmanai nenori imtis kraštutinių priemonių, tačiau situacija tebėra gana įtempta.

"Locmano, kaip ir jūrininko, profesija yra tarptautinė. Mums reikalinga didelė darbo patirtis, specialus išsilavinimas. Mes susiduriame su rizika, didele atsakomybe, mūsų darbas pavojingas. Ypač žiemą turime sunkumų - vėjai, bangos, apledėję štormtrapai, žmonės krenta, nes būna pavargę. Uostas muša rekordus, darbų daugėja, laivai didėja, skelbiama, kad Klaipėdos uostas yra efektyviausiai dirbantis, o algos nedidėja. Todėl kyla nepasitenkinimas - uostas daug uždirba, o žmonėms moka mažai", - kalbėjo locmanas.

Locmanams atlyginimas buvo didinamas užpernai 8 proc. Atlyginimų didinimo 50 proc. klausimą jie kelia nuo 2015 metų. Aktyvios derybos su vadovybe vyksta nuo praėjusių metų vasaros.

Kalbama, kad 10 proc. bus didinami visų Uosto direkcijos darbuotojų atlyginimai. Tarptautinė kompanija atlieka pareigybinių darbo vietų vertinimą ir žiūri, kam daugiau, kam mažiau reikia didinti atlyginimus.

Žadama, kad šis klausimas išaiškės kovo ar balandžio mėnesį, tad locmanai darbo ginčą yra atidėję iki to laiko.

"Diskusija vyksta, planų turime"

Arvydas VAITKUS, Uosto direkcijos generalinis direktorius

Locmanai uždirba gerai, bet nori dar geriau. Šiandieninėje uosto, kuris yra lyderis Baltijos jūroje, bendruomenėje tokių klausimų neturėtų kilti. Atlyginimo klausimas tarp darbdavio ir darbuotojo visada egzistuoja. Didžiausia diskusija liko praeityje. Aš labai džiaugiuosi Klaipėdos locmanais, nes jie - aukščiausio lygio profesionalai. Manau, jų ir vadovybės santykiai dabar yra kur kas geresni nei anksčiau.

Mes patikrinome rinką, dabar patikrinsime ją dar sykį pasitelkdami pagalbą iš išorės. Tada matysime, kaip mes atrodome atlyginimų atžvilgiu. Latvijos Rygos uoste locmanų atlyginimų situacija yra labai panaši. Žinoma, šis klausimas, ko gero, 100 proc. niekada nebus išspręstas. Tačiau diskusija vyksta, mes turime tam tikrų planų, kurie aptarti su locmanais. Ateitis parodys, kokius sprendimus priimsime.