Darbinių išteklių ir paslaugų optimizavimas neapsiriboja tik medicinos personalo perkelimo į vienas patalpas. Kolektyvas" vienu ritmu" gali dirbti ir nedubliuoti paslaugų būdamas ir už šimto kilometrų. Bet kad tai įvyktų ir vyktų, reikia didelio noro ir "smegenų" :)

Būtų gerai, kad ne tik atlyginimus suvienodintų, bet ir darbo krūvius. Jei kaip viena įstaiga turim gauti vienodus atlyginimus, tai kaip viena istaiga turėtume nebedubliuoti tų pačių paslaugų, paskirstyti specialistus optimaliai į vieną vietą, o ne po kelis pastatus (pvz. ginekologus, chirurgus, traumatologus, radiologinius tyrimus ir visus kitus skyrius, kurie yra abiejuose filialuose). Optimizavus paslaugas, uždirbtų bendra įstaiga labiau, nes išlaikyti du tokius pačius skyrius ir dvi tokias pačias operacines, tikėtina brangiau turėtų būti. Apie šitą variantą nekalbama iš vis. O ligoninių sujungimo tikslas buvo koks? Tik pavadinimą ir pavaldumą pakeisti?

Specialistai išėjo ne dėl sujungimo o dėl Janušonio ambiciju nebuvo lojalus ponui. O su išeitinėm išėjo daugiausiai pencininkai kuriu pilna ligoninė, ir dabar sėdi kiti apsimeta kad dirba.

Ant visos Lietuvos pasiskelbti , kad savo darbuotojus skriaudė ir mokėjo kapeikas?? Jau dėl kardiologų paverkė, kad anie nori padorios algos už etatą.Kul reikia laabai daug dirbti,bet ir uždirbi daugiau nei bimbinėjant Jūrininkuose. Janušonis geras vadybininkas. Pritraukė daug perspektyvių, jaunų specialistų. Dėkojant Petrošiui,visa tai išardyta ir prieš jungimą paliko ligoninę daaug žmonių. O tai kodėl?? Ar tik nebus,kad žinojo,kokia "laimė" ištiks pasikeitus valdovui?? Dabar su tokia infliacija, p.Salyga neieško būdų,kad visi darbuotojai gautų oresnį atlyginimą,bet ieško būdų,kaip mažinti algas.. Nuuuu ..dar išeis lauk. O kas juos pakeis? Gal p.Salyga?

"Ligoninės profesinės sąjungos iškėlė labai pagrįstą klausimą, kodėl toje pačioje ligoninėje dirbantys asmenys už tą patį atliktą darbą gauna ženkliai skirtingus atlyginimų koeficientus. Su ligoninės profsąjungomis pasirašėme susitarimą, kada ir kokiomis apimtimis šio tikslo bus siekiama." o tai koks tikslas??? Kažkur sakinį pametėt :)

Janušonis tikslą pasiekė, sukiršino darbuotojus. Anksčiau pykosi tik ligoninių vyr. gydytojai, dabar pyksis ir darbuotojai, tai Janušonio " žodis" Nauja Universitetinė ligoninė SENIAI VADOVAI gaila žiūrėti.

Jei personalo - gydytojų trūkumas tai natūralus klausimas ar yra iš vis buvo užtikrinti visi reikalavimai vykdyti specializuotą veiklą kai universitetinė ligoninė priklausė savivaldybei? Tik sujungus ligonines pradeda aiškėti, kad “ karalius gal vis dėl to buvo nuogas”?

Ponas Jonai pirma krūvi sulygink poto kalbek apie algu sulyginima,ir aplamai Dar reik daug pasimokint Tau is Janušonio tiek Vadybos tiek etiketo…

Klausimas ponui Janušoniui. Kaip vienas ir tas pats asmuo gali eiti skyriaus vedėjo ir klinikos vadovo pareigas? Tai kelis atlyginimus jis gauna?

Galėtų ponas Sąlyga užsirašyti į kursus pas Janušonį, kaip reikia vadovauti ligoninei. Geras posakis :krėsk kaip grūšią , bet mylėk kaip dūšią. Pas mus taip ir yra.

Pelnai tai personalo trukumas, kaip chirurginiai skyriai neturi net padejėju, o pries naujus metus priveisė visokiu nereikalingu vadoviu po pusantro etato. Vadovas, vadovė ir dar vosokiu nesamoniu va jums ir pinigu trukumas.

Jeigu Klaipėdos ligoninės personalas buvo tiek kvailas ir dirbo dubliuotuose skyriuose, vienu metu keliose vietose už lojalumą vadui, realiu atlyginimu pasidžiaugė tik lapkričio ir gruodžio mėn. (gruodžio mėnesį prieš Jūrininkų filialo darbuotojus gyrėsi vos ne dvigubais atlyginimais), tai dabar ir lai toliau džiaugiasi, neverkšlena, kad nebeturi jėgų ir nesitiki, kad Jūrininkų filialo darbuotojai juos gelbės. Skęskit su savo caru kartu... paskutiniu metu yra gera frazė skęstančiam laivui..........

Dienos stacionare, prieš vežant atlikti procedūrą , pacientą "aprengia'' suplyšusiu chalatu. Bet už tat yra " robotinė chirurgija" su " dirbtiniu intelektu. Tik klausimas, kodėl vienintelė Lietuvoje? Ir užsienyje, kiek žinau, tą ' robotinę chirurgiją'' turi tik labai stiprios ligoninės, kurios'' neturi kur dėti pinigų'' , nes pacientui nuo to mažai naudos. Dabar pasirodys tikras buvusios universitetinės ligoninės vaizdelis.

Manau tik atlikus rimtą auditą paiškėtų tikri “didieji pelnai” ir esami fiziniai žmogiškieji resursai, užtikrinant kokybišką paslaugų teikimą. Kadangi konstatuojamas specialistų trūkumas tai labai abejotini menami pelnai ir paslaugų kokybė atitinkanti universiteto ligoninės lygį. Auditas visose ligoninėse turėjo būti atliktas prieš jungiant ligonines.

O tai kodėl IKI DABAR nebuvo mokami žmogiški atlyginimai savo darbuotojams??? Universitetinė prisijungė su milžinišku pelnu, o dabar jau konstatuoja trūkumą ir ale nebeturės iš ko mokėti algų??? Jam dar toli iki Janušonio vadybos sugebėjimų.

..kazkaip negerai kvepia, kai pradedama formuoti nuomone, kad per dideli atlyginimai, gal Jurininku personalas galetu irgi padirbeti taip, kaip dirbo, ir vis dar dirba, Klaipedos ligonines personalas?

Šetonai sudarke medicina,žmonems palikę šansa greičiau atsidurti morge

Ir nieko nesugebantis, sijonais apsistatęs nevyras. Niekad nesilaikantis duoto žodžio, bailys ir protiškai nekaip atrodantis karjeristas

išlindo yla iš maišo. Dar ne tokių dalykų paaiškės Janušonio ligoninėje. Dubliuoti skyriai su visais valdymo darbuotojais, atlyginimų skirtumai paslaugiems ir ne, ar labai "reikalingiems", pirkimai, tariamos III lygio paslaugos ir t.t.