Taip, tiesa parašyta, bet... tiesa ir tai, kad darbdavys žiūri savo interesų. Niekas nežino bet kuris darbuotojas gali susirgti, bet kad mama su mažyliu turės daugiau rūpesčių, tai faktas. Tokioms mamos geriausiai dirbti nuotolinį darbą arba paauginti vaikutį bent iki 5 metų.

Dėl vaiko aš problemų neturėjau, bet dėl metų - TAIP ! Man 43 m, ir jau per sena... netiesiogiai pasakė. Taigi pasirinkimas, antras vaikas, ir darbo vis tiek nėra, jei artėji prie 40.

Tai nieko nuostabaus, Lietuvoje visose srityse vyrauja diskriminacija. Ir matyt sitaip "kovojama" su Lietuvos gyventojų skaičiaus mažėjimu. O valdžia tarnauja neietuvos žmonėms, o saujelei oligarchų.

Dėl to ir mažėja gimstamumas

Jei buciau darbdavys, nu sorry bet ziurint i perspektyva nesamdyciau moterų. Dabar norai yra uzdirbt kaip vyrai kurie daugiau dirba ir maziau sansu kad 2m minimum reikes dengti/ieskoti pakaitalo

Nekreipti dėmesio.

Jiems reikia gėjų
Nes litvinai yra gėjų šalis

Tokio ,,protingo" darbdavio reikėtų paklausti, o kas ateityje jūsų firmose dirbs, jei negimdysime ir neauginsime vaikus.Darbdaviams vertėtų tuo klausimu gerai susimąstyti, jeigu bent kiek smegenų turi.Jų firmas perims pačių jų vaikai, o kas jiems bedirbs, jeigu dabar yra įgnoruojamos moterys turinčios mažus vaikus arba ateityje dar norinčios juos gimdyti.Tai protu nesuvokiama! Tokie darbdaviai naikina Lietuvos tautą, kad ji daugiau nebeegzistuotų.Tuo turėtų kuo skubiau užsiimti Lietuvos Vyriausybinės institucijos.Šiuo atveju turėtų būti kuo skubiau priimti labai griežti sprendimai, kurie surakintų tokių darbdavių baisius nasrus, kuriais jie stabdo Lietuvos žmonių daugėjimą.Tai prieštarauja, bet kokiems mūsų šalies, europos sąjungos ir žmogaus teisių įstatymui.Tokiems darbdaviams panaikinti licenzijas bet kokiai darbo veiklai neterminuotai.Joks išdygęs žmogysta, kuris pasivadina darbdaviu neturi teisės šeimoms, o tuo labiau moteriai nurodinėti turėti ar neturėti vaikų.Tai ne darbdavys o tautos priešas, kurį reikia rauti su šaknim ir naikinti jo įmones ir pan., kad nesavivaliautų ir tokiu būdu nenaikintų mūsų kaip tautos.Moterys, netylėkite, kreipkitės į valdžios institucijas, drąsiai nurodant viską.Viešinkim ir kovokim su tokiais darbdaviais, tai visos tautos skaudulys, kurį turime negailėdami ,,išoperuoti" su visom šaknim.Tai mūsų pareiga, kad Lietuva didėtų, augtų ir klestėtų.Tegul nyksta tokie darbdaviai, bet ne mūsų Lietuvos tauta.Tai yra mums šventa.

Tokio ,,protingo" darbdavio reikėtų paklausti, o kas ateityje jūsų firmose dirbs, jei negimdysime ir neauginsime vaikus.Darbdaviams vertėtų tuo klausimu gerai susimąstyti, jeigu bent kiek smegenų turi.Jų firmas perims pačių jų vaikai, o kas jiems bedirbs, jeigu dabar yra įgnoruojamos moterys turinčios mažus vaikus arba ateityje dar norinčios juos gimdyti.Tai protu nesuvokiama! Tokie darbdaviai naikina Lietuvos tautą, kad ji daugiau nebeegzistuotų.Tuo turėtų kuo skubiau užsiimti Lietuvos Vyriausybinės institucijos.Šiuo atveju turėtų būti kuo skubiau priimti labai griežti sprendimai, kurie surakintų tokių darbdavių baisius nasrus, kuriais jie stabdo Lietuvos žmonių daugėjimą.Tai prieštarauja, bet kokiems mūsų šalies, europos sąjungos ir žmogaus teisių įstatymui.Tokiems darbdaviams panaikinti licenzijas bet kokiai darbo veiklai neterminuotai.Joks išdygęs žmogysta, kuris pasivadina darbdaviu neturi teisės šeimoms, o tuo labiau moteriai nurodinėti turėti ar neturėti vaikų.Tai ne darbdavys o tautos priešas, kurį reikia rauti su šaknim ir naikinti jo įmones ir pan., kad nesavivaliautų ir tokiu būdu nenaikintų mūsų kaip tautos.Moterys, netylėkite, kreipkitės į valdžios institucijas, drąsiai nurodant viską.Viešinkim ir kovokim su tokiais darbdaviais, tai visos tautos skaudulys, kurį turime negailėdami ,,išoperuoti" su visom šaknim.Tai mūsų pareiga, kad Lietuva didėtų, augtų ir klestėtų.Tegul nyksta tokie darbdaviai, bet ne mūsų Lietuvos tauta.Tai yra mums šventa.

Tai, tegul pensininkus priima, bet ir tie netiks -dažnai serga. Išvada- dirbti pačiam darbdaviui, kuris neturi vaikų, neserga ir yra nemirtingas...

Lietuvoje per ilgos gimdymo atostogos, būtina trumpinti

Maximoje, lidle, iki parduotuvėse priima. Ir vaikai ne kliūtis

Tegul ir neetiškai skamba, net galbūt diskriminuoja čia, bet įmonė planuoja savo veiklą ilgalaikėje perspektyvoje, todėl nereikia įsižeisti išgirdus panašius klausimus.

BARYGA yra BARYGA yra žmonių yra ir gyvačių.

Džiaukis kad sene nepavadino... gaila tokio darbdavio požiūrio,bet nenaudinga žiauru

Ne už kalnų,toks laikas,kai darbdavys paklaus ar vyras neprieštaraus,jei bosui pačiulpsi...

Tai nebeapsimoka dirbti dabar, aš iš pašalpų gyvenu, geriau nei kiti dirbantys. Šnapso negeriu, nerūkau. Gyventi galima.

Iš šimto darbdavių vienas, na daugiausiai du yra žmonės, kiti g a l v i j a i.

Maniau kad jau pasikeite darbdaviu nuomuones del vaiku...lygiai ta pati situacija buvo,kai keleta darbuoveciu aplankiau ir paklausia ar vaiku turit...viskas kalba apie laisva darbo vieta baigiasi...tai kaip iseiti dirbti jei sitoks poziuris ...ir toliau po pusmeti ir daugiau iesko darbuotojo,vietoj to jog priimtu kandidata su vaiku/ais

kapitalizmas kurio dauguma laukė .