2019 m. sausio 23 d. 03:03 val., trečiadienis

ve  >  Žinios  >  Visuomenė  >  Psichologija

Psichologija

Darbuotojams, kurie nesijaučia vertinami darbe

(1)

2018-10-20, 11:01

Eglė RŪKŠTELYTĖ, UAB Galimybių Arsenalas Verslo psichologė

Darbuotojams, kurie nesijaučia vertinami darbe nuotrauka, foto

Dirbti, kai nesijauti vertinamas ar pastebimas savo darbovietėje, gana sudėtinga. Dažnam iš mūsų yra reikalingas pripažinimas, geras žodis apie atliekamus darbus ir įdėtas pastangas, padėka ar diplomas. Ir tai yra natūralus žmogiškas poreikis.

Kai kurie darbuotojai gali jaustis nevertinami, kai jų nuomonė nėra išgirstama, kiti gali jaustis nevertinami, kai jų nekviečia prisijungti prie projektų, apie kuriuos svajojo ir kalbėjo, kiti gali jaustis nematomi, kai paaukštinamas paskiriamas vos kelis mėnesius dirbančiam naujokui, o ne jiems, lojaliems įmonės darbuotojams.

Ką daryti, kai norisi bet kokiais būdais gauti dėmesio iš vadovo, kolegų? Kaip kalbėti?

Pirmiausia, suteikite vertinimą pats sau.

Tai, ką gauname iš išorės (kitų pagyros, finansinės premijos, paaukštinimai) neskatina taip stipriai, kaip vidinė mūsų motyvacija.

Atlikę užduotis, pats įsivertinkite savo veiksmus - ką galėjote padaryti kitaip, kad rezultatas būtų pasiektas greičiau arba efektyviau?

Dėl kokių veiksmų galite savimi didžiuotis? Ko naujo išmokote arba kokių pamokų gavote po projekto įgyvendinimo?

Kokios jūsų stipriosios savybės padėjo pasiekti tokio rezultato?

Taip pat reikėtų realistiškai įsivertinti, ar tikrai mano pastangos nėra vertinamos.

Vadovai, turėdami daug darbuotojų, gali suteikti ne tokį grįžtamąjį ryšį, kokio jūs tikitės - gali pasakyti kelis žodžius prasilenkiant koridoriuje, o ne pusvalandį kalbantis jo kabinete.

Kolega gali pagirti jūsų darbus pietaujant, o jūs tik priimate tai kaip savaime suprantamą dalyką arba nuleidžiate galvą murmėdamas "Na, baik tu, pasisekė tik dėl atsitiktinumo".

Tad atkreipkite dėmesį, ką darote, kai jums pasakomas įvertinimas, pagyrimas? Ar pats neatmetate jų ir neišsukinėjate nuo dėmesio?

Dar vienas būdas "tapti matomam" yra pokalbis su vadovu. Kaip prašyti vadovo "dėmesio"?

Nesiekite jo pakeisti ar išugdyti žarstyti komplimentus, tiesiog kalbantis atkreipkite jo dėmesį į aspektus, kurių jums iš tiesų trūksta. Paprasčiausiai galite prašyti jo grįžtamojo ryšio - priminkite vadovui pastaruosius savo atliktus darbus, įvykdytus projektus ir sakykite, jog norite sužinoti, kur yra jūsų stiprybės ir ko dar reikėtų jums pasimokyti.

Taip pat galite paminėti, kad kai jaučiate, jog esate naudingas įmonei ar žmonėms, galite nuversti kalnus.

Stenkitės pats pastebėti kitų darbuotojų, vadovų darbus ir pastangas. Padėkokite jiems už darbą ir įvertinkite jų pastangas gerais žodžiais, padėkite jiems bendradarbiaudami.

Taip galite sukurti pokytį savo įmonės kultūroje.

Kolegos ims pastebėti jūsų darbus, grįžtamasis ryšys, dalinimasis savo įžvalgomis apie kitų atliktus darbus pamažu taps norma jūsų įmonėje.

Galite net išsikelti mažus tikslus, kad kartą per dieną pastebėsite kitų kolegų atliekamus darbus ar pastangas ir pagirsite juos (pavyzdžiui, "Na ir šaunią prezentaciją padarei. Puikiai padirbėjai!").

Nepamirškite padėkoti už gaunamą grįžtamąjį ryšį, konstruktyviai vertinkite gaunamą kritiką, kadangi ji skatina tobulėti.

Taip pat nepamirškite, jog norėdami gauti žvaigždutes ant antpečių, pirmiausia turite jas užsitarnauti.

Griežtai draudžiama "Vakarų eksprese" paskelbtą informaciją kopijuoti ir platinti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitaip ją naudoti neturint raštiško leidėjų sutikimo. Turinio naudojimo taisyklės.

Komentarai

2018-11-13   18:18

IP: 85.206.165.12

Sveiki, mano vardas yra nakisha. Aš noriu, kad visi prisijungtumėte prie manęs, padėkodami šiam žmogui, kad atstatytumėte savo namus su savo ex husband, kuris 5 metus išsiskyrė mane į kitą moterį. Iš pradžių niekada nesitikėjau, kad DR OGUDUGU galės padėti man grąžinti savo EX HUSBAND iš šios kitos moters, bet kadangi aš vis dar myliu jį ir reikia jo gyvenime .. dirbau ir vadovauju DR OGUDUGU instrukcijomis ir nustebina, kad po 3 Mano burtininko balsavimo dienos ir darbo su DR OGUDUGU mano EXHUSBANDas manęs paprašė manęs atleisti ir pamiršti viską, ką jis man padarė, kad jis manęs vis dar myli ... dabar aš ir mano vyras susipina, ir mes esame labai džiaugiuosi mūsų nauja gyvenime ... viską dėkojame DR OGUDUGU už puikų darbą, kurį jis padarė man ... aš žada visada dalintis savo geru darbu visam plačiam pasauliui, ir jei bet kuris kūnas ten eina per bet kokius santykius, turi būti prašome susisiekti su juo el. paštu: drogudugusolutionspell@gmail.com arba whatsapp +2349097050691
JEI SPECIALIZUOTI ŠIOMS PROBLEMAS
(1) Jei norite, kad tavo ex buvote atgal.
(2) jei visada blogi sapnai.
(3) Jūs norite būti reklamuojate savo biure.
(4) Norite, kad moterys / vyrai po tavęs bėgtų.
(5) Jei norite, kad vaikas
(6) Nori būti turtingas.
(7) Jūs norite susieti savo vyrui / žmonai
tavo amžinai.
(8) Jei jums reikia finansinės pagalbos.
(9) vaistažolių priežiūra.
 Susisiekite su DR OGUDUGU per jo el. laišką, kad gautumėte visą sprendimą drogudugusolutionspell@gmail.com

Tavo komentaras

Vardas*

El. paštas

Komentaras*

Siunčiama. Prašome palaukti...

Šiandien VE.lt skaitykite

Psichologija

Naujiems kalendoriniams metams prasidėjus tiek vadovai, tiek darbuotojai pradeda ruoštis metiniams veiklos...

Veiklos vertinimo pokalbis - galimybė ar katorga? nuotrauka, foto

Savo artimiesiems teikdami dovanas dažnai siekiame juos nustebinti. Tačiau psichologas Robertas Petruškevičius...

Netinkamos dovanos gali sugriauti santykius nuotrauka, foto

Dauguma jaunų tėvelių, patyrę vaikystėje gana griežto savo tėvų auklėjimo padarinius, dabar...

Pusiausvyra tarp - "galima" ir "negalima", jų paskirtis nuotrauka, foto

Kokios yra dažniausiai taikomos taktikos, pasinaudojant žmonių psichologija, įvykdyti kibernetinį nusikaltimą ir...

Neleiskite sukčiams manipuliuoti savimi nuotrauka, foto

Suduotas smūgis šešėliniam statybos verslui nuotrauka, foto

Kriminalai, Po slapto tyrimo išaiškinta organizuota grupė asmenų, įtariama, vykdžiusi nesąžiningą verslą...

LSKL vicečempionai liko už finalo ketverto ribos nuotrauka, foto

Sportas, Klaipėdos universiteto (KU) krepšinio komanda, praėjusį sezoną džiaugusis Lietuvos studentų krepšinio lygos...

Šviesų festivalis - dar didesnis ir įspūdingesnis nuotrauka, foto

Klaipėda, Vasario 14-17 d. Klaipėdos senamiestį nušvies jau penktasis Šviesų festivalis. Tamsą ir...

"Neptūno" laivas patikimai plaukia sėkmingu kursu nuotrauka, foto

Sportas, Dauguma, laimei, jau baigia pamiršti, kokioje baisioje finansinėje duobėje prieš metus buvo...

Kriminalai, Paskelbta prieš 3 val.

Sportas, Paskelbta prieš 8 val.

Klaipėda, Paskelbta prieš 8 val.

Sportas, Paskelbta prieš 9 val.

Pasidalink

Jūsų vardas*

Draugo el. paštas*

Komentaras

Siunčiama. Prašome palaukti...