Ieškos naujų vadovų ligoninėms ir poliklinikai

Ieškos naujų vadovų ligoninėms ir poliklinikai

Šiais metais bus skelbiami trys konkursai vadovauti didelėms Klaipėdos sveikatos priežiūros ir gydymo įstaigoms - dviem ligoninėms ir poliklinikai.

Nuo šių metų liepos pirmosios įsigalioja įstatymas, numatantis, kad valstybės ir savivaldybės įmonių vadovai į darbą priimami tik konkurso būdu penkerių metų kadencijai, o tas pats asmuo įmonės vadovu galės būti skiriamas ne daugiau kaip dvi kadencijas iš eilės. Tai galioja įmonėms, kuriose dirba daugiau nei 10 darbuotojų.

Klaipėdos savivaldybės administracijos Sveikatos apsaugos skyriaus vedėja Janina Asadauskienė sakė, kad yra parengta konkurso organizavimo tvarka, kurią teiks tvirtinti šį mėnesį vyksiančiame Tarybos posėdyje.

"Patvirtinus tvarką, meras apsispręs, kada skelbti konkursą. Konkursai vyks trijų įstaigų vadovo pareigoms užimti - ten, kur šiemet baigiasi terminuotos darbo sutartys", - sakė J. Asadauskienė.

Naujų vadovų bus ieškoma Klaipėdos universitetinei ligoninei (vyriausiasis gydytojas Vinsas Janušonis), Klaipėdos vaikų ligoninei (vyriausioji gydytoja Klaudija Bobianskienė) ir Klaipėdos sveikatos priežiūros centrui (vyriausioji gydytoja Loreta Venckienė).

Tiesa, pasak J. Asadauskienės, kandidatuoti galės ir dabartiniai šių įstaigų vadovai, nes laikoma, kad praėjo viena jų vadovavimo kadencija.

Praėjusią savaitę Finansų ir ekonomikos komiteto nariams buvo pristatyta minėta konkursų organizavimo tvarka. Ją pristačiusi Sveikatos apsaugos skyriaus vyriausioji specialistė Rožė Perminienė sakė, kad atsižvelgiant į teisės aktų pasikeitimus buvo atnaujinti 2012 metais patvirtinti konkurso organizavimo nuostatai.

Nuostatuose numatyta, kad pretendentų į įstaigų vadovų pareigas atrankos būdas - testas žodžiu (pokalbis) ir testas raštu (50 klausimų). Be visų reikalingų dokumentų, pretendentas privalės pateikti ir savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą, kurioje būtų išdėstytos vadovavimo įstaigai gairės (tikslai, prioritetai, jų įgyvendinimo būdai ir kt.), taip pat pretendento nuostatos apie vadovavimą ir vadovo vaidmenį.

Komiteto narius nustebino pastaba, kad veiklos programa neturi būti ilgesnė nei 3 puslapiai teksto.

R. Perminienė paaiškino, kad šiuo punktu, ko gero, norima palengvinti darbą konkurso komisijai.

"Yra buvę variantų, kad ateina kandidatai beveik su daktaro disertacijomis", - sakė specialistė.

"O jeigu bus 4 puslapiai, toliau neskaitysite? Ar toks reikalavimas nėra perteklinis? Juk turi būti išsami, dalykinė, pagrįsta programa. Reikia pasveikinti tokius žmones, kurie ateina taip pasiruošę", - stebėjosi komiteto pirmininkas Rimantas Taraškevičius.

Vis dėlto jo kolega Artūras Šulcas atkreipė dėmesį į tai, kad nesugebėjimas savo minčių išdėstyti trijuose puslapiuose irgi yra iškalbinga detalė.

Gemius

Rašyti komentarą

Plain text

  • HTML žymės neleidžiamos.
  • Linijos ir paragrafai atskiriami automatiškai
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
Sidebar placeholder