"Siekiama kuo greičiau paskelbti konkursą. Vis dėlto šiuo metu, kol nėra skyriaus vedėjo, dalis jo funkcijų - konsultavimas, dokumentų derinimas - yra pavestos man", - dar praėjusią savaitę "Vakarų ekspresui" sakė Savivaldybės Ugdymo ir kultūros departamento direktorė Nijolė Laužikienė.
Pasak pašnekovės, konkursą skelbti delsiama dėl to, kad kandidatams, norintiems vadovauti Kultūros skyriui, reikia duoti laiko tam pasiruošti: išsilaikyti kompetencijų, vadovo egzaminus, pasiskaityti įstatymus, konkursines sąlygas.
Kultūros skyriaus vedėjo atlyginimas esą priklauso nuo stažo ir kvalifikacinės klasės. Darbo užmokestis "į rankas" prasideda maždaug nuo 700 eurų, tačiau ši suma kyla, kai dėl stažo ir kylančios klasės, pridedami piniginiai priedai", - sakė ji.
"Kiek žinau, vyksta konsultacijos, susitikimai, pokalbiai su potencialiais kandidatais. Manau, kad konkursas bus paskelbtas birželio antroje pusėje. Svarbu, kad tie žmonės, kurie rodė iniciatyvą ir ryžtą, sudalyvautų konkurse", - teigė buvęs Kultūros skyriaus vedėjas N. Lendraitis.
Konkrečių asmenų pavardžių jis atskleisti nenorėjo, tačiau "yra viena iš Klaipėdos kilusi stipri vilnietė, kuri rimtai galvoja apie grįžimą į gimtąjį miestą", - pasufleravo jis. Vis dėlto minėtai vilnietei esą kilo nemažai klausimų, tarp kurių ir atlyginimas.
Pasak pašnekovo, buvo nemažai interesantų ir tarp žinomų, matomų klaipėdiečių. Tarp jų buvo ir stiprių kandidatų.
"Manau, blogai, kai Savivaldybė paskelbia konkursą "aklai", kai nežinai, kokių sulauksi pretendentų. Todėl prieš jį skelbiant, reikia pasikalbinti potencialius, stiprius kandidatus, kurie tikrai dalyvautų konkurse ir sudarytų normalią, sveiką konkurenciją", - įsitikinęs pašnekovas.
N. Lendraitis atviravo, kad Kultūros skyriaus vedėjo darbas nelengvas. "Pastaraisiais metais buvome patekę į didelį kultūrinių įvykių verpetą: Lietuvos kultūros sostinė, Europos kultūros sostinė, strategija, finansavimo didinimas, tvarkų keitimas, padidėjęs bendruomenės, žiniasklaidos, politikų dėmesys. Buvo nelengva ne vien dėl darbų apimties, bet ir emociškai. Siekiant suvaldyti visus procesus, reikia diplomatinių gebėjimų, tekdavo dirbti, neskaičiuojant darbo valandų. Pozicija nelengva, tačiau ryžtingam žmogui, norinčiam patikrinti savo gebėjimus, tai - puiki patirtis", - dėstė Neringos vicemeras.
Rašyti komentarą