2017 m. gegužės 26 d. 06:41 val., penktadienis

Ekonomikos naujienos

Larijus LAPINSKAS

(1)

2008-02-27, 12:00

Kalbino Giedrė NORVILAITĖ

Larijus LAPINSKAS nuotrauka, foto

Vadovo anketa

AB TEO LT Klaipėdos regiono direktorius

Berods, esate turėjęs savo verslą. Kaip paviliojo TEO LT?

1997-2001 m. studijavau Klaipėdos universitete informatiką, gavau bakalauro diplomą. Visą studijų laikotarpį nepertraukiamai dirbau. Antrame kurse laisvu nuo studijų laiku užsiėmiau prekyba buities technika pagal verslo liudijimą. Tai truko apie ketverius metus. Tai nebuvo mano asmeninis verslas, dirbau kaip samdomas darbuotojas. Patirtis, įgyta šiame darbe, buvo labai svarbi ir naudinga tolesnėje karjeroje.

Vėliau sekė sėkminga pardavimo vadybininko karjera vienoje interneto ir duomenų perdavimo paslaugų įmonėje, kol 2002 metais pasinaudojau galimybe ir atėjau dirbti į TEO LT (tuometinį "Lietuvos telekomą") pardavimo vadybininku. Dar po dvejų metų gavau pasiūlymą užimti regiono vadovo poziciją, kurioje dirbu iki šiol.

Kuo ir kaip prisidedate prie įmonės tikslų bei planų, kokią ją matote?

Asmeniškai esu atsakingas už įmonės veiklą Klaipėdos regione. Aptarnaujame apie 6 000 verslo klientų, bei 110 tūkstančių privačių. Per pastaruosius kelerius metus mums pavyko sustabdyti masinį paslaugų atsijungimą ir pasiekti stabilaus paslaugų skaičiaus bei pajamų augimo. Nuosekliai atnaujiname tinklą, investuojame ir paslaugoms teikti pritaikome naujausias technologijas, tad esu tikras, kad įmonė turi puikias perspektyvas.

Kokių pliusų bei minusų, jūsų akimis, turi savas verslas ir samdomo vadovo darbas?

Darbe didelėje įmonėje matau keletą pranašumų. Visų pirma susidurdamas su tais iššūkiais, su kuriais susiduria įmonė, vadovas sprendžia arba dalyvauja sprendžiant pakankamai sudėtingus uždavinius tiek verslo, tiek personalo valdymo srityje. Atsiranda galimybė pasinaudoti visa įmonės verslo valdymo patirtimi. Tai labai padeda tobulėti. Darbas didelėje įmonėje reiškia nuolatinį bendravimą ir bendradarbiavimą su dideliu skaičiumi kolegų. Tai reiškia, kad tarp jų visada surasi tokių, iš kurių galėsi pasimokyti, kaip reikia arba kaip negalima dirbti. Tai puiki galimybė mokytis tobulinant bendravimo įgūdžius bei didinti emocinį intelektą.

Trūkumai - sprendimų priėmimo laisvės apribojimas, kai kada sprendimų priėmimo greičio trūkumas bei mažesnės savirealizacijos galimybės. Savame versle visi šie trūkumai yra pranašumai su visomis rizikomis ir pasekmėmis. Uždirbi tiek, kiek sugebi, o jei ne, tai vegetuoji arba bankrutuoji. Patraukliausiu dalyku savame versle laikau savirealizacijos galimybę.

Koks esate vadovas, kokiais principais vadovaujatės?

Esu reiklus sau ir pavaldiniams, vertinantis profesionalumą vadovas. Principai - orientacija į tikslą, greitį ir optimalūs sprendimai. Neturiu numylėtinių, nemėgstu intrigų. Esu įsitikinęs, kad bet kurio vadovo sėkmė visiškai priklauso nuo žmonių, su kuriais jis dirba, profesionalumo ir kompetencijos. Džiaugiuosi, kad man pavyko suburti profesionalių, savo darbą puikiai išmanančių vadovų kolektyvą. Kartu mums jau kuris laikas pavyksta pasiekti aukštų veiklos rezultatų.

Vadovaudamasis remiuosi situacinio bei ugdomojo vadovavimo teorijomis. Tai nėra vien gražūs terminai. Imonėje yra sukurta ir įdiegta ugdomojo vadovavimo sistema, pagal kurią dirba dauguma vadovų. Sistemos paskirtis - vadovui ugdant savo darbuotojus pasiekti aukštesnio veiklos efektyvumo.

Kuo užsiimate po darbo?

Gal ir populiariai nuskambės, tačiau po darbo manęs laukia šeima. Auginame beveik pusantrų metukų sūnų, tad bendravimas su juo, žaidimai, puikiai padeda užmiršti dienos darbus ir rūpesčius. Mano pomėgiai - knygos, kinas, krepšinis, slidinėjimas, kelionės.

Kalbino Giedrė NORVILAITĖ

Griežtai draudžiama "Vakarų eksprese" paskelbtą informaciją kopijuoti ir platinti kitose interneto svetainėse, tradicinėse žiniasklaidos priemonėse ar kitaip ją naudoti neturint raštiško leidėjų sutikimo. Turinio naudojimo taisyklės.

Komentarai

ruta

2010-05-02   07:34

Visada malonu skaityti apie sekmingus zmones :)

Tavo komentaras

Vardas*

El. paštas

Komentaras*

Siunčiama. Prašome palaukti...

Šiandien VE.lt skaitykite

Ekonomikos naujienos

Saulius Skvernelis: dėl Darbo kodekso ėjome kitu keliu nuotrauka, foto

Saulius Skvernelis: dėl Darbo kodekso ėjome kitu keliu (1)

Naujasis Darbo kodeksas užtikrins didesnes darbuotojų socialines garantijas, įsitikinęs Premjeras Saulius Skvernelis,...

Finansų ministerija paskelbė naujausius duomenis, kaip savivaldybėms sekasi rinkti pajamas. Pasirodo, visos...

Miestų piniginė vis storesnė nuotrauka, foto

Nedideliuose Lietuvos ūkiuose besidarbuojančių ūkininkų verslumo skatinimui skiriamos didžiulės Europos Sąjungos (ES)...

Europos Sąjungos parama - smulkiųjų ūkininkų bendradarbiavimui nuotrauka, foto

Simbolinė laisvės nuo mokesčių diena šiemet atėjo penkiomis dienomis vėliau nei pernai...

Mokesčių našta auga – mokesčiams šiemet dirbsime 5 dienomis ilgiau nuotrauka, foto

2017 m. balandžio 19 d. vykusiame AB "Smiltynės perkėla" eiliniame visuotiniame akcininkų...

Naujosios perkėlos vizija - moderni infrastruktūra ir išmaniosios paslaugos klientams nuotrauka, foto

Gegužės 26-ąją gimtadienį švenčia nuotrauka, foto

Klaipėda, Jei pastebėjote, jog šiandien Jūsų giminaitis, draugas, pažįstamas ar kolega švenčia gimtadienį,...

Ar senasis tiltas taps naująja Danės krantų jungtimi? nuotrauka, foto

Klaipėda, Klaipėdos savivaldybėje iškelta idėja panaudoti seną pėsčiųjų tiltą, kadaise ėjusį per geležinkelį,...

Vilniuje identifikuotos žvejų problemos nuotrauka, foto

Jūra, "Tikrai netikėjau, kad žuvininkystės srityje gali būti toks susipriešinimas. Vieni ant kitų...

Tautinių mažumų vaikams - festivalis pajūryje nuotrauka, foto

Klaipėda, Gegužės 27–29 d. Klaipėdoje vyks XV-asis Lietuvos tautinių mažumų neformaliojo ugdymo įstaigų...

Klaipėda, Paskelbta prieš 6 val.

Klaipėda, Paskelbta prieš 11 val.

Jūra, Paskelbta prieš 14 val.

Klaipėda, Paskelbta prieš 14 val.

Naudinga informacija

Pasidalink

Jūsų vardas*

Draugo el. paštas*

Komentaras

Siunčiama. Prašome palaukti...