Grįžusioms iš motinystės atostogų - daugiau teisių

Grįžusioms iš motinystės atostogų moterims siūloma įtvirtinti daugiau teisių, kurios leistų joms greičiau ir efektyviau įsilieti į darbo rinką.

Vyriausybė trečiadienį pritarė tam, kad Darbo kodekse būtų aiškiai įrašyta nuostata, kad kol moteris yra išėjusi motinystės atostogų, darbdavys privalo saugoti jos
darbo vietą. Be to, jei tuo metu, kol moteris buvo motinystės atostogų, kitiems jos kolegoms buvo surengti kokie nors mokymai, kvalifikacijos kėlimo kursai, ji grįžusi į darbą taip pat turėtų turėti teisę jų reikalauti, mano Ministrų kabinetas.

Taip pat, jei per motinystės atostogų laikotarpį moters kolegoms buvo pagerintos darbo sąlygos, pavyzdžiui, nupirkti nauji kompiuteriai, ir ji turėtų įgauti teisę reikalauti to paties. Jei per tą laiką, kol darbuotoja augino vaiką, kitiems tą patį darbą dirbantiems jos kolegoms įmonėje buvo pakelti atlyginimai, alga turėtų didėti ir į darbą grįžusiai motinai.

Tokioms naujovėms pritarė trečiadienį posėdžiavęs Ministrų kabinetas. Tam, kad jos įsigaliotų, Darbo kodekso papildymui dar turi pritarti Seimas.

Pasak socialinės apsaugos ir darbo ministro Rimanto Jono Dagio, šie pakeitimai gerokai palengvins moterų sugrįžimą į darbo rinką po nėštumo ir gimdymo atostogų.

"Tai labai svarbus sprendimas skatinant gimstamumą ir siekį, kad tėvai galėtų nebijodami prarasti profesinės karjeros skirti pakankamai laiko mažamečių vaikų ugdymui", - pažymėjo ministras R. J. Dagys.

Eltos inf.